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      guspive1

      Empleado

      Buenas quería saber qué arreglo harían o cuanto pagarían a un empleado que repara sembradoras cosechadora tractores mixer siembra anda en la cosechadora está todo el año trabajando de las arregla solo hace 10 años que trabaja y me pidió aumento hasta ahora todos los trabajos los cobra por tanto y por día quisiera una idea para ver si estoy bien en lo que le pago o que propuesta le podría proponer
      Gracias

      guasman
      Imagen de guasman

      Empleado

      Sumado todo cuanto saca por mes.

      carlos primero

      Empleado

      si siempre  estuvo a porcentaje siempre estuvo actualizado con los precios del momento, cuando mucho algun basico de peon rural, pero figurando en el recibo la categoria que trabaja , ej tractorista, conductor de cosechadora, no se te ocurra poner solo peon general, pero por lo visto ya le han hecho la cabeza, los  amigos o alguna fula, pero   preparate por que ya te puso la vaselina, conta que de lo que pagas tenes que guardar otro tanto si es posible en dolares para cuando se vaya o lo vayas, también tene en cuenta que por más recibos que tengas,siempre en un tribunal de trabajo lo perdes, yo trataria de venderle alguna herramienta  dale trabajo y que te lo pague  en cuotas, ya que el mono se te desbarranco.-

      no es que te tire mala onda pero asi empiezan

      guspive1

      Empleado

      Está en blanco figura como tractorista se le paga el 8 % de la siembra y de la cosecha después en la reparada 500 el día que serán 2 o 3 meses en el año cuando no trabaja no gana nada pero sigue en blanco

      gere
      Imagen de gere

      Empleado

      ....si, si, pero en plata cuanto gana? al mes, al año.-

      guspive1

      Empleado

      Entre 25 y 30 depende de las hectáreas que se trabajen

      jose1980

      Empleado

      Yo creo q si gana eso esta bien. Lo importante es q le muestres lo q el gana en mano por mes. Xq muchas veces no saben bien cuanto cobran en promedio. Esta bueno que le hagas una planilla donde pongas todo lo q gana desde aguinaldo vacaciones trabajos, etc y lo dividas x 12 entonces el sabe cuanto gana y puede preyectar. A veces levsntan 40 lucas en un mes y se lo patinan, al otro mes cobran 15 y no les alcanza

      1114

      Empleado

      jose  y carlosprimero  a dicho las palabras exactas..... tenes que mostrarle lo que gana  y lo que gana otros    el problema es que cualquier empledao estatal  como vialidad ganan 25 palos y no asen nada (finde libre ) y ay empiesan los problemas con la flia....                                                             ACA en la sona ay un contratista grande  4500 has  les paga el basico y el  arranque  0.4 porciento de lo producido  cuando ay rinde sacan buena plata  y cuando fracasa andan secos 

      carlos primero

      Empleado

      1114  lo  que pasa que no hay trabajo en empleo estatal para todos. ya sabemos que son unas lacras, que laburan (20 % del tiempo sin transpirar y el 80 restante descansan por ese tiempo y encima  de lunes a viernes), pero si  no entran ahi deben amansarse a lo que consiguen, pero si gana enrtre 25 y 30 lucas de promedio y pide aumento primero un palo en la cabeza y luego hacersela dar con un burro, donde va ha conseguir otro laburo como ese, y no te olvides que le deben dar tambien  la comida, la gaseosa el vino postre frutas etc, por que en la casa de ellos hacen dieta pero cuando estan en la casilla comen por tres, y ojo con lo que les das por que son exquisitos.-

      VORREY

      Empleado

      La experiencia me dice :

      - A nadie le alcanza lo que gana .  Mas gana mas gasta .

      - Cuando un empleado empieza con problemas sigue con problemas y termina mal . Es preferible echarlo antes que haga desastres .

      - Echar uno cada tanto disciplina al resto ...por un tiempo , no hay solucion al conflicto permanente de patrones -empleados .

      - Mucha diferencia de ingresos entre el plantel trae problemas . El segundo bueno se va .Fijense Neymar .

      - Las mujeres de los empleados son las que pudren el cajon . No hay buen empleado con mujer gastadora /salidora/resentida , etc que termine bien .

      - El mejor empleado del mundo es reemplazable . No enamorarse de la gente . Es un negocio para ganar plata no para hacer amigos .

      - Mientras le des vas a ser Dios , el dia que no lo hagas vas a a ser el Diablo . No existe el agradecimiento retroactivo , ni siquiera en la familia .

       

      san ramon

      Empleado

      Savias palabras 

      san ramon

      Empleado

      Lo que se necesita es un Veraz de los empleado que hacen juicio  

      elver.G

      Empleado

      Y otro Veraz de los empleadores, digo, si vamos a ser justos....los abusos siempre estan de los dos lados, hay cada empleado...pero tambien hay cada empleador, ratas que no pueden ni debieran tener un empleado, la mayoría al estilo Etchevehere!!!

      carlos primero

      Empleado

      no solo un veraz que lamentablemente no hay pero se puiede verificar en la mesa virtual de los juzgados competentes en la zona o donde tuvieron sus domicilios anteriormente,  luego verificar si allegados (amigos, parientes etc. tambien tuvierran juicios laborales) te asegugo que quedarian pocos para darle trabajo, y como dijo vorrey, son barril sin fondo más ganan más gastan, o más bien más se endeudan y luego no les alcanza.-

      lennon
      Imagen de lennon

      Empleado

      Lo importante...

      Es que la mujer esté buena..

      Por lo menos si lo tenes que echar...te desquitas con algo...!!!

      carlos primero

      Empleado

      ojo que no coma tierra

      VORREY

      Empleado

      Cuando me recibi ,alla por el lejano 1983 .(...lo pario cuanto paso )  ...se decia que 3 cosas fundian a un gringo :

      - Un caballo lerdo

      - Una mina ligera ( las come tierras )

      - Un hijo Ing. Agr .

       

      hoy habria que agregarle los putos gobiernos y la hdrmp Gestafip .... 

      VORREY

      Empleado

      Un empleado te da 2 momentos felices : 1- cuando lo contratas porque por un mes o al menos una semana llega a horario , limpia todo , no pide nada ....., y 2- cuando se muere  , porque ni siquiera cuando lo echas te deja de romper las pelotas y te llena de demandas .

      Por eso si quieren vivir felices compren el mejor tractor , los mejores equipos , automaticen todo , trabajen solos o con los hijos o con pocos empleados y siembren menos ,  lo necesario para vivir en paz ,  la carrera por tenerla mas larga no lleva a ningun lado , en dos anios malos si sos conservador o en uno si sos aventurero podes tumbar lo que te llevo diez conseguir en un pais de hdmp , gobernado por chorros y con un sistema que te esquilma ....terminas esclavo impositivo y preso de la cadena que vive de vos .

      La vida es un camino de ida ,  no nacimos para trabajar sino para vivirla ....no enfermarse por mas y mas ....especialmente despues de los 50 anios , es insalubre .

      turquito

      Empleado

      ¿Se le muere el maquinista al reloj despertador?

      guspive1

      Empleado

      Gracias por su ayuda me voy a sentar a charlar porque creo que el arreglo que le doy es bueno

      carlos primero

      Empleado

      perdoname pero cualquier arreglo que hagas es un salvavidas de plomo

      1114

      Empleado

      un viejo  tramportista me desia    que al negro ay que tratarlo como lo que es es '''''' UN  NEGRO''''  y cuando vas a ablar de plata primerialo y tratalo de pocos amigos........................       el problema es que tienen esos putos sindicatos de respaldo

      wyroslaw
      Imagen de wyroslaw

      Empleado

      Me parece que se fueron para el lado de los tomates, si un tipo pide aumento hay que rajarlo, como es eso, les recuerdo que lo que establece el salario de la CNTA son valores MÍNIMOS, de ahí para arriba, y esta en su derecho de pedir aumento, de ahí a que se lo otorguen es otra cosa.

      Pero me extraña que porque un tipo pidió un aumento salgan a decir que hay que echarla, que te va a hacer lío, y que se yo cuantas cosas más, que tomaron, avisen que es así le rajo.

      carlos primero

      Empleado

      wiro puede pedir aumento pero lo que gana ya esta por encima de los valore,s pero no es poco lo que gana en comparacion a otros esta bién pago, pero el que no llora no mama, pero a veces de mucho llorar le afanan la teta

      elver.G

      Empleado

      En definitiva son los empleados los que ayudan a ganar guita y los que ponen el lomo, otra muy distinta si no ganas lo suficiente para tenerlos....en ese caso no los tengas. Maltratarlos, hmmm no lo recomiendo, sería como dormir con el enemigo. En estos casos...hay que aplicar el sentido común.

      LOLE

      Empleado

      YO ME SENTARIA A HABLAR. LLEVARIA UN AYUDA MEMORIA DE LO QUE COBRO EL ULTIMO AÑO. CAPAZ ESTE EN ALGUN PROBLEMA. LA GENTE UTIL CONOCIDA MEJOR CONSERVARLA. CUALQIERA NUEVO VA A SER PEOR. SI EL PLANTEO VIENE DEL LADO DE LA MUJER. CAGASTE NO TIENE ARREGLO. SUERTE!

      wyroslaw
      Imagen de wyroslaw

      Empleado

      carlos, me gustaría ver la planilla donde la suma anual de lo que guspive le paga da que el tipo percibe 325/390 (25x13 ó 30x13) lucas por año, tampoco se aclara si eso es bruto o neto.

      Pero finalmente a lo que él pregunto, cuanto se le paga a una persona de esas características nadie respondió, solo le preguntaron a él cuanto le pagaba.

      LOLE

      Empleado

      SI HACE TODO LO QUE DICE 30 POR MES ME PARECE BIEN. DE BOLSILLO. CAPAZ UN PREMIO ANUAL SI LAS COSAS SALEN MEJOR DE LO NORMAL...

      guasman
      Imagen de guasman

      Empleado

      Lamentablemente con 25/30 esta ahí, no es para tirar cohetes , hay que ver que quiere y si te parece acéptalo, pero si te resulta caro chau porqué es para quilombo.

      guspive1

      Empleado

      Es una mano derecha para el trabajo nunca plantío ningún problema por eso pregunto si estoy bien en mi arreglo vamos a cosechar o a sembrar están 2 o 3 meses en el campo san luis sin señal y varios lados mas solo pregunté cuánto debería ganar un tipo haci o que arreglo le haría para saber si pide el aumento porque yo no le pago lo que es o por que necesita ganar más

      VORREY

      Empleado

      ahh bueno , si se va 3 meses solo a San Luis y tiene una mujer asi que se queda pagale el triple , pero decile que se lo dividis en 30 pagos diarios y se lo dejas en la casa  ....

       

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