Por qué se celebra el Día del Trabajador Rural y cuánto cobra un peón este año
La fecha recuerda la sanción del primer Estatuto del Peón Rural, en 1944, que marcó un antecedente en el reconocimiento de los derechos laborales en el campo; cuáles son los salarios mínimos vigentes y los adicionales previstos para las distintas categorías
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Cada 8 de octubre, Argentina conmemora el Día del Trabajador Rural, una jornada que reconoce el aporte de quienes realizan tareas en establecimientos agrícolas y ganaderos. La fecha tiene un origen histórico vinculado con la regulación de las condiciones laborales en el campo y el reconocimiento de derechos para los trabajadores del sector.
La conmemoración recuerda la sanción del primer Estatuto del Peón de Campo, en 1944. A más de ocho décadas de aquel antecedente, la jornada también permite poner el foco en las condiciones de empleo y las remuneraciones de quienes forman parte de la actividad agropecuaria.
🌾 Saludamos a quienes producen, transforman y sostienen la actividad agropecuaria, contribuyendo al desarrollo de nuestras comunidades y de toda la Argentina. Feliz día a todos los trabajadores rurales🇦🇷 #DíaDelTrabajadorRural #SRA https://t.co/LhLHfTc4jB
— Sociedad Rural Argentina (@SociedadRural) October 8, 2026
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Día del Trabajador Rural: el origen de la celebración
El 8 de octubre de 1944, durante el gobierno de facto de Edelmiro Farrell y con Juan Domingo Perón como secretario de Trabajo, se sancionó el primer Estatuto del Peón de Campo. La norma representó un antecedente legal para regular el trabajo rural y establecer condiciones mínimas para quienes se desempeñaban en las explotaciones agropecuarias.
Entre sus disposiciones, contempló pautas para la protección del salario, el pago en moneda nacional, los descansos obligatorios y las vacaciones pagas. También incluyó condiciones mínimas de higiene para el alojamiento, alimentación, provisión de ropa de trabajo y asistencia médico-farmacéutica.
La normativa atravesó distintas etapas a lo largo de las décadas. Fue derogada en 1980 y reinstaurada y actualizada en 2004. En 2011, en tanto, se sancionó la Ley 26.727, que estableció un nuevo Régimen de Trabajo Agrario.
El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) es un organismo encargado de registrar a los trabajadores rurales y empleadores de la actividad, además de administrar el Sistema Integral de Prestaciones por Desempleo para los trabajadores rurales. En la historia de la representación gremial del sector también se encuentra la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), constituida en 1988 tras la disolución de la Federación Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (FATRE), creada en 1947.
Trabajo, dedicación y orgullo por la tierra. En el Día del Trabajador y la Trabajadora Rural, saludamos a los miles de hombres y mujeres que impulsan el desarrollo y el crecimiento del sector, y reconocemos su rol fundamental como motor productivo de Argentina. ¡Feliz día! 🇦🇷🚜 https://t.co/F8GQxTdvkH
— RENATRE (@renatreinforma) October 8, 2026
Cuánto cobra un peón rural en octubre
Además de la conmemoración, las remuneraciones mínimas del sector permiten conocer los ingresos establecidos para las distintas funciones. Según los valores informados para octubre por la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), un peón general mensualizado tiene un salario básico de $1.235.833,53, al que se agrega una suma no remunerativa de $12.465. De esta manera, el ingreso bruto mensual alcanza los $1.248.298,53, sin incluir viáticos ni comida.
Para quienes trabajan bajo la modalidad jornalizada, el valor diario asciende a $54.368,02, más una suma no remunerativa de $548,37. Con ese adicional, el total por jornada llega a $54.916,39.
Los montos varían según la categoría y las tareas desempeñadas dentro de las explotaciones agrícolas y ganaderas. Para los ayudantes de especializados y peones únicos, el salario básico mensual es de $1.267.286,73, más $12.782,25 no remunerativos. En el caso de los trabajadores especializados en arroz, haras y cabañas de bovinos y ovinos, el básico alcanza los $1.269.906,69, con un adicional no remunerativo de $12.808,67.
Los ovejeros tienen un básico de $1.280.012,44, al que se suman $12.910,60 no remunerativos. Por su parte, el personal de oficios, entre ellos mecánicos, carpinteros, herreros, quinteros y jardineros, cuenta con un básico de $1.315.590,52 y una suma adicional de $13.269,45.
En la actividad tambera, los ordeñadores perciben un básico mensual de $1.323.953,65. Cuando también cumplen funciones de carreros, el monto asciende a $1.363.083,96. Para los conductores tractoristas y maquinistas de cosechadoras, el básico se ubica en $1.371.311,17, mientras que los mecánicos tractoristas tienen una remuneración básica de $1.439.808,93.
En las categorías jerarquizadas, los salarios básicos mensuales parten de $1.357.795,04 para los puesteros, llegan a $1.493.036,48 para los capataces y alcanzan $1.572.503,85 para los encargados. En todos estos casos, corresponde adicionar la suma no remunerativa prevista para cada categoría.
Antigüedad y adicionales por zona desfavorable
La escala salarial contempla también un adicional por antigüedad equivalente al 1% de la remuneración básica por cada año trabajado para quienes tienen hasta diez años de servicio. Cuando la antigüedad supera ese período, el adicional se eleva al 1,5% anual.
Además, los trabajadores rurales que desempeñan sus tareas en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, la Antártida y las Islas del Atlántico Sur tienen previsto un adicional del 20% sobre los salarios mínimos por zona desfavorable.
