Por qué contar con una cobertura de salud "integral y personalizada" es clave para las empresas
En el contexto de pandemia, la cobertura médica se convierte cada vez más en un recurso esencial; Avalian Corporativo cubre integralmente las necesidades médicas del capital humano de las organizaciones
El inicio de la pandemia supuso un cambio radical en la gran mayoría de las empresas, que se vieron obligadas a digitalizar sus procesos y adaptarse al teletrabajo. Esto significó un gran cambio en la cultura corporativa y actualmente muchas organizaciones apuestan por darle continuidad a este paradigma laboral. Una encuesta de Gartner revela que el 74% de los CEOs analizan convertir en remotos, de manera permanente, a una importante parte de sus equipos que antes trabajaban presencialmente.
Es en este contexto, en que la salud posee un rol central, que la cobertura médica se convierte cada vez más en un recurso esencial para las empresas, ya no se trata solo de cumplir con una atención sanitaria, sino que se consolida la tendencia a considerar como un factor asociado e importante el clima laboral y la productividad dentro de las organizaciones, en una mirada más integradora.
