Contingencias meteorológicas y liquidación de salarios del trabajador destajista

Nos explica el asesor legal de Arizmendi, Dr. Julio Mirasson, que en tales casos de igual forma el primero debe abonar los salarios devengados durante el tiempo en que aquellos fenómenos afectaron la actividad.             

Esta regla siempre fue aplicable al trabajador permanente, por el sólo hecho de encontrarse a disposición del empleador para realizar las distintas tareas que no exigen una especialización determinada (p.ej: el peón general) y al que se lo remunera por tiempo (a sueldo en el caso del mensualizado o por hora, cuando la base de liquidación es por día trabajado).