Los cambios en las contribuciones patronales para el 2019

Mediante la sanción de la Ley 27.430 se dispuso la reforma tributaria impulsada por el Gobierno. Dentro del Articulado de la Reforma Tributaria, se trata, en un capítulo particular, todo lo que tiene que ver con los cambios en materia de Seguridad Social, es decir, con respecto a la determinación de las cotizaciones de Seguridad Social, desarrollándolo en el -Título VI de la ley, en los Arts. 165 a 173.-

Con la Reforma, la diferenciación de empleadores que prevé el Decreto 814/01 (Empleadores del Art. 2° inciso a) e Inciso B) del Dec. 814/01), se mantiene vigente hasta el 1/1/2022.

Sin perjuicio de ello, se modifica del decreto 814/2001, el valor de la alícuota para cada tipo de empleador, estableciéndose una alícuota unificada del 19,5%, vigente a partir del 1/1/2022; pero para llegar a ella, cada grupo irá incrementando o disminuyendo la alícuota en forma gradual por año hasta pasar de los actuales 21% y 17%, al 19,5% que fija la reforma como contribución unificada.

Esta alícuota se corresponde exclusivamente a los subsistemas del Sistema Único de la Seguridad Social regidos por las Leyes 19.032, Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados -INSSJP-; 24.013, Fondo Nacional de Empleo; 24.241, Sistema Integrado Previsional Argentino -SIPA-; 24.714, Régimen de Asignaciones Familiares.

Los regímenes correspondientes al Sistema Nacional del Seguro de Salud, Leyes 23.660 y 23.661, y la Ley de Riesgos de Trabajo Ley 24.557 y modif., conservan los regímenes vigentes hasta la actualidad, no viéndose afectadas con la modificación.