Detalles de la actualización en la contribución patronal "obligatoria" al INCAP

El Instituto Argentino de Capacitación Profesional y Tecnología para el Comercio (INACAP) dio a conocer los nuevos valores de la contribución empresarial para los meses de mayo de 2019 hasta marzo de 2020, según acuerdo firmado el 28/05/2019.

Incremento escalonado contribución INACAP para el 2019 y 2020

El martes 28 de mayo de 2019 se firmó un nuevo Acuerdo salarial del Convenio 130/75 de comercio, el cual dispone un aumento escalonado bimestral sobre los salarios básicos vigentes a marzo de 2019, fijándose los mismos sobre la base del cuadro que se muestra a continuación, correspondiente a las grillas salariales acordadas respecto de la categoría Maestranza “A” Inicial del citado Acuerdo.

Recordamos que el Instituto Argentino de Capacitación Profesional y Tecnológica para el Comercio es un instituto de formación homologado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social mediante la Resolución Nº 600/2008 de fecha 26 de mayo del 2008 y publicado en el Boletín Oficial Nº 31.426 el 13 de junio de 2008.

Entre otros ingresos, el INACAP se financiará con una contribución patronal mensual de carácter “obligatorio”. La misma es a cargo del empleador y concierne a todos los empleados que se encuentren bajo la órbita del Convenio Mercantil, explica el Dr. Carlos de Celis, especialista laboral de Arizmendi. 

A partir de ello, se procede a informar respecto de la fórmula de cálculo, modalidad existente de liquidación y pago de la citada contribución, aplicable a partir de la cuota de mayo de 2019 hasta marzo de 2020. 

Contribución patronal: forma de cálculo