Prorrogan el plan de facilidades de pago para las contribuciones del empleador rural

El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) prorrogó el plan de facilidades de pago para deudas al 31 de diciembre de 2019.

|
02deMarzode2020a las07:21

El organismo prorroga, mediante la Resolución 5-2020 publicada el 22 de enero de este año, la vigencia del plan de facilidades de pago creado por la resolución 66/2019 del Renatre, desde el 1/1/2020 hasta el 31/1/2020. 

El art. 14 de la Ley 25.191 establece que “…El empleador rural deberá aportar una contribución mensual con destino al Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) del uno y medio por ciento (1,5%) del total de la remuneración abonada a cada trabajador. Dicha contribución reemplazará a la establecida por el artículo 145, inciso a) 1., de la Ley 24.013 y deberá ser depositada en la cuenta que a los efectos abra el Registro, de acuerdo a lo establecido en el artículo 12, inc. b)…”. El art. 15 estableció el régimen de sanciones por incumplimientos a las obligaciones establecidas en la mentada ley, norma complementada con la Resolución RENATRE N° 188/2019.

El Decreto PEN N° 453/01 en su art. 19 (Reglamentación del artículo 11 inciso h de la Ley 25.191) refiere que “… El RENATRE fiscalizará el cumplimiento de las obligaciones establecidas en la ley que se reglamenta. Podrá requerir a los empleadores la exhibición de la documentación pertinente, al sólo efecto de la verificación del cumplimiento de lo establecido por la Ley Nº 25.191 y la presente reglamentación…” (Sic), y en el segundo párrafo del ARTICULO 21° expresa que “…La contribución de los empleadores tendrá el mismo vencimiento que las contribuciones del Sistema Único de la Seguridad Social. En caso de mora, la suma adeudada por este concepto será objeto de igual tratamiento que los aportes y contribuciones del Sistema Único de la Seguridad Social…”; “…La contribución mensual no es pasible de reducción alguna ni deducible de las asignaciones familiares abonadas por los empleadores obligados a ingresarla. (Párrafo incorporado por art. 1° del Decreto PEN N° 606/2002 B.O. 16/4/2002)…”.

El Directorio, en su reunión de fecha 11.12.2019, mediante Acta N° 68/19, ha decidido prorrogar los alcances, términos y condiciones de lo indicado en la Resolución precitada, hasta el 31.01.2020, intertanto se elabore un nuevo plan de facilidades de pago con vigencia a partir del 01.02.2020.

Mediante la Resolución 136/19 publicada en el Boletín Oficial del 7 de Junio de 2019, el Renatre decidió tal ampliación de los beneficios del plan de facilidades original en un total de 6 cuotas mensuales y consecutivas para la totalidad de los empleadores rurales que resulten alcanzados por declaraciones de emergencia y/o desastre agropecuario y obtengan las debidas certificaciones de las autoridades administrativas competentes, tanto nacionales como provinciales y/o municipales.

El plan de facilidades, implementado mediante Resolución RENATRE 66/2019 publicada en el boletín oficial del 29/4/2019, tiene vigencia desde el 1 de abril de 2019 hasta el 31 de diciembre de 2019.

El Dr. Carlos de Celis, especialista laboral de Arizmendi, comenta que tiene por objeto cancelar las obligaciones de la seguridad social que se adeuden al 31 de diciembre de 2018, y comprende: 

 - Deuda por contribución mensual (art. 14, Ley 25191) e intereses resarcitorios (art. 37, Ley 11683).

 - Deuda determinada de oficio por contribución mensual (art. 14, Ley 25191) e intereses resarcitorios (art. 37, Ley 11683).