Conflicto en la industria láctea: ¿El gremio rompió la paritaria?

La Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (Atilra) esta mañana no se presentó a la reunión paritaria presencial en el Ministerio de Trabajo. 

Un proceso largo, que comenzó con una medida de fuerza seguida de paro y conciliación obligatoria el mes pasado, que ahora repite el esquema pero con el día de paralización en medio de una semana de trabajo restringido en horas extra y días franco hasta el próximo domingo, tuvo en el medio muchos encuentros para debatir los salarios de los trabajadores frente a la inflación y termina reduciéndose en el conflicto por la búsqueda de fondos para el gremio. 

Las empresas hablan de desabastecimiento pero esto no es sólo por un día de falta de producción, sino por la sucesión de días con procesamiento de materia prima reducido, en un marco de pandemia que tiene al 30 por ciento del personal fuera de las empresas desde marzo y que se agrava con esta situación 

Los representantes de los trabajadores aceptaban el viernes un aumento para el primer semestre del año con una suba del 13,6 por ciento remunerativo (incluyendo los bonos dispuestos por el Gobierno Nacional), sumando un ajuste sobre el salario conformado de julio, para los meses de agosto y septiembre con el cuatro por ciento, del ocho por ciento para octubre y noviembre; y finalmente una suba del 12 por ciento en el mes de diciembre, puntos que se incorporarían al básico desde enero de 2021, retomando la paritaria en el próximo abril.