“Nadie se tiene que sentir obligado”: así se vive el recambio generacional en el campo, con el caso de un joven productor de Buenos Aires
El recambio generacional vuelve a escena en las empresas agropecuarias, con visiones diversas sobre la continuidad familiar, la capacitación y el rol de las nuevas generaciones
En un contexto donde el recambio generacional aparece como uno de los temas más sensibles para las empresas agropecuarias, el reciente Congreso de la International Farm Management Association (IFMA) dejó definiciones y debates que atraviesan a productores de todo el mundo. Así lo expresó Francisco Giussani, integrante de Estancia San Fermín SA, ubicada en el noroeste de la provincia de Buenos Aires, en el partido de General Pinto, quien participó del encuentro y puso en perspectiva su propia experiencia familiar.
El productor encontró similitudes con dinámicas locales, aunque con una mirada global: “El congreso es muy parecido a un congreso CREA en cierto aspecto, pero a nivel global, lo cual lo hace muy interesante por la cantidad de opiniones que hay”.
Entre recorridas a campo, trabajos grupales y exposiciones, uno de los ejes más relevantes fue el factor humano dentro de las empresas agropecuarias. “Se tocó mucho el tema humano, mucho el tema de la comunicación en el agro y la tecnología, cómo viene avanzando y cómo no tenemos que resignarnos y tratar de adaptarla lo más rápido posible”, explicó.
Miradas cruzadas sobre el recambio generacional
Sobre el cierre del congreso, el debate se centró de lleno en la continuidad de las empresas familiares, un punto que interpela directamente a Giussani como parte de la nueva generación.
“Creo que hay un montón de opiniones, y creo que todas son válidas, depende del punto de vista que la mires”, señaló. En ese sentido, remarcó que en algunos casos los productores no ven como una obligación que sus hijos continúen con la actividad: “Decían, yo como productor, ya hice mi carrera, no espero que mis hijos hereden, tendrían que poder resolverlo por sí mismos”.
