El Dr. Fernando R. Bianchi, del Departamento Técnico Legal Laboral de Arizmendi, detalla cuáles son los errores más comunes al extinguirse la relación laboral y qué documentación debe ser entregada para evitar el pago de multas.

Fin del contrato de trabajo agrario: constancias y certificados obligatorios

¿Qué tratamiento legal tiene el trabajo Rural realizado durante día de descanso?, ¿cómo se abonan las horas trabajadas?, ¿corresponde el pago de horas extras?, ¿se debe otorgar otro día de descanso?, ¿qué pasa si no otorgo el descanso compensatorio? Estas son algunas de las dudas que suele generar el trabajo en días de descanso y que desde Arizmendi intentarán dar respuesta.

Trabajador rural: prestación de servicio en día de descanso semanal o feriado

Desde Arizmendi recuerdan que para este mes de Diciembre 2015, se ha dispuesto el segundo tramo del Incremento de salarios para ámbito rural.

Salarios rurales: segundo tramo del aumento para el personal permanente

La Comisión Nacional del Trabajo Agrario fijo las remuneraciones mínimas del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario.

A tener en cuenta: actualizan Remuneraciones del Personal Permanente Rural

La falta o disminución de trabajo motivada por causas ajenas a la voluntad del empleador, está prevista en el Art. 219 de la Ley 10.744 de Contrato de Trabajo.

Suspensión por causas económicas en la actividad rural

Como bien se sabe hace algunos años se ha modificado el régimen rural y con ello el régimen jubilatorio de estos trabajadores, mediante la sanción de la ley 26.727.

Jubilación del trabajador rural: ¿qué hay que tener en cuenta?

En el Régimen Agrario se establecen exigencias o requisitos al empleador respecto de la vivienda que se provea al trabajador.

Vivienda y traslados del trabajador agrario: requisitos y exigencias

El Dr. Julio Mirasson del Departamento Técnico Legal Laboral de Arizmendi detalla los alcances y regulaciones del traslado del trabajador y su grupo familiar.

El traslado del trabajador y su familia

La posibilidad de modificar tareas, está vedada en los casos de los trabajadores temporarios y permanentes discontinuos.

Un tema controvertido: modificación de tareas encargadas al trabajador rural

La remuneración bruta promedio mensual del sector privado registrado fue de 13.963 pesos en el último trimestre de 2014, una cifra 35,6% superior a la del mismo período de 2013.

El salario promedio registrado en el sector agropecuario argentino es de casi 8400 pesos brutos

El Dr. Carlos de Celis del Departamento Técnico Legal Laboral de Arizmendi, explica los alcances de la responsabilidad del empleador de garantizar programas destinados a un mayor desarrollo de las aptitudes y conocimientos del trabajador rural.

Capacitación y formación profesional de trabajadores agrarios

El Dr. Fernando R. Bianchi detalla las características, aportes y contribuciones del nuevo beneficio jubilatorio para los trabajadores del ámbito rural.

Régimen jubilatorio de los trabajadores rurales

El Renatea relevó despidos focalizados y cesantías de contratos de empleados eventuales.

1.000 trabajadores rurales afectados por las inundaciones en Córdoba

Con la modificación del estatuto del Peón Rural, por la ley de trabajo agrario (Ley 26.727), se modificaron varias circunstancias y situaciones que hacen a la vida de los trabajadores rurales. El Dr. Fernando R. Bianchi de Arizmendi explica los alcances.

Horas extras y guardias en el ámbito rural

Desde el Departamento Técnico Legal Laboral de Arizmendi, el Dr. Carlos Celis detalla las actualizaciones del programa aplicativo SICOSS Versión 38 que realizaron desde AFIP.

Nueva actualización de la Versión 38 del sistema de declaración y pago de cargas sociales

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