Los artículos 12 y 13 de la Ley 26727, regulan los supuestos de contratación, subcontratación y cesión del contrato de trabajo agrario.

Contratación, Subcontratación y Cesión del contrato de trabajo

El asesor legal de Arizmendi, Dr. Carlos de Celis, explica la metodología que deben seguir empleados y empleadores rurales para la registración del mismo. “El uso de la Libreta del Trabajador Agrario es obligatorio”, sostuvo.

Registración del Trabajador Rural: ¿qué hay que saber?

En la actividad rural los fenómenos climáticos a veces imposibilitan al empleador a dar trabajo y al trabajador a prestar servicios.

Contingencias meteorológicas y liquidación de salarios del trabajador destajista

Si bien no es frecuente en la actividad rural el desempeño en tareas con horario inferior a la jornada completa, la situación podría ocurrir.

El contrato de trabajo a tiempo parcial 

La medida alcanza a las Asignaciones por hijo, hijo con discapacidad, prenatal, ayuda escolar anual para la educación inicial, general básica y polimodal, por maternidad, por nacimiento, por adopción y por matrimonio.

Asignaciones familiares para trabajadores rurales temporarios y discontinuos

La ley 26727, publicada en el BO el 28/12/2011, contiene numerosas modificaciones que merecen ser analizadas detenidamente.

Contexto histórico en que fue sancionado el Régimen Nacional de Trabajo Agrario

La jornada de trabajo para todo el personal comprendido en el presente régimen no podrá exceder de ocho (8) horas diarias y de cuarenta y cuatro (44) semanales desde el día lunes hasta el sábado a las trece (13) horas.

Pautas sobre el régimen de jornada en la actividad rural

De acuerdo a un análisis del Dr. Julio Mirasson, las llamadas guardias pasivas tienen particularidades en el ámbito rural. En este informe, el representante de Arizmendi detalla cuáles son.

Guardias pasivas o de disponibilidad en el ámbito rural

A partir del 1 de mayo de 2016 comienza a regir el nuevo importe de la suma asegurada de $ 33.330 del Seguro de Vida Obligatorio para trabajadores regidos por la Ley de Contrato de Trabajo.

Seguro colectivo de vida obligatorio: actualizan valor

Modifican el régimen de recaudación de la tarifa sustitutiva de aportes en Convenios de Corresponsabilidad Gremial y el Dr. Carlos de Celis de Arizmendi, explica todo lo que tenés que tener en cuenta.

Lo que tenés que saber del régimen de recaudación de tarifa sustitutiva

Ese seguro, cubre las contingencias de muerte e incapacidad total y permanente, cualquiera fuere su causa.

Actualización del seguro de vida colectivo del trabajador rural

La licencia está prevista exclusivamente con motivo del nacimiento biológico pero no se aplica para el supuesto de adopción.

Licencias especiales en el trabajo agrario: la licencia parental

Qué debe tener en cuenta un empleador rural a la hora de otorgar vivienda a un trabajador dentro del predio rural, como así también su desalojo a la hora de la extinción del contrato de trabajo.

Trabajo rural: vivienda y desalojo

La Ley 26727 (BO: 28/12/2011) de trabajo agrario establece un sistema de seguridad social especial para los trabajadores rurales.

Trabajadores rurales: Régimen de seguridad social y beneficio jubiltatorio

Por diversas razones, los llamados “beneficios sociales” –prestaciones que otorga el empleador para mejorar la calidad de vida del trabajador y su grupo familiar y que no integra su salario-  no son de utilización frecuente en el ámbito rural.

Beneficios sociales: ¿cómo impactan en los trabajadores rurales?

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